ARHITECTURA PERFORMANȚEI ORGANIZAȚIONALE

L&D Strategic pentru Manageri, Traineri si Specialisti RU

Curs open – Dacă doriți acest curs personalizat doar pentru organizația dumneavoastră vă rugăm să ne contactați!

Arhitectura performanței organizaționale este un program de învățare adresat managerilor, specialiștilor din domeniul resurselor umane și trainerilor organizaționali. Acest program oferă un cadru strategic și operațional pentru dezvoltarea continuă a angajaților, aliniată cu obiectivele de business ale organizației.

Prin parcurgerea acestui program participanții vor învăța cum să:

• Analizeze și identifice nevoile reale de învățare și dezvoltare (LNA);
• Construiască un sistem L&D coerent și eficient, adaptat culturii organizaționale;
• Proiecteze și implementeze intervenții de dezvoltare relevante și aplicate;
• Dezvolte leadershipul și cultura organizațională ca piloni ai performanței durabile;
• Măsoare și susțină rezultatele obținute în urma intervențiilor de învățare;
• Conecteze dezvoltarea oamenilor cu performanța întregii organizații.

Este un program complet, aplicat, cu studii de caz, exerciții practice și instrumente care pot fi implementate imediat în organizație.

Module:

1] Performanța organizațională, fundamente și mindset strategic.

2] Imbunatatirea procesului Onboarding.

3] Identificarea nevoilor reale de învățare și dezvoltare (LNA).

4] Proiectarea unui ecosistem L&D (Evaluare, Invatare, Performanta).

5] Livrarea intervențiilor L&D eficiente.

6] Măsurarea și susținerea performanței post-L&D.

Programul oferă și livrabile (instrumente) de evaluare si de realizare a strategiei L&D pentru organizatii.

COMPLETAȚI FORMULARUL DE CONTACT