Curs Trainer (Train the Trainers) Chisinău

Curs complet, practic, interactiv. Cel mai bun curs pentru a deveni cel mai bun trainer! Invata totul de la A la Z pentru a putea preda cele mai bune cursuri!

Program: trei zile, cate 8 ore pe zi, pauze, cofee break.

Programul include evaluare initiala, livrare training, evaluare finala constand in sustinerea unui proiect de training in fata sali si obtinerea de feedback din partea trainerului si a participantilor.

  • beneficiati de un curs de calitate configurat astfel: teorie, practica, studii de caz, activitati, aplicatii, jocuri;
  • invatati metode clasice si moderne de predare si facilitare, metode occidentale adaptate;
  • obtineti o colectie de materiale: activitati, jocuri, exercitii, teste de personalitate;
  • obtineti Manualul Trainerului de succes!
  • beneficiati de suportul nostru in primul an de activitate.

Pentru informatii suplimentare sau pentru inscrieri trimiteti mesaj pe e-mail office@training-romania.com sau sunati la telefon:  0040752201581 sau 0040767311793

  • Pretul 200 euro de persoana
  • Perioada: 18,19, 20 septembrie 2018
  • Orele 9,00-17,00
  • Diploma emisa de Training-Romania
  • Tel: 0040767311793 0040752201581
  • Chisinau. Se ofera detalii pe e-mail sau telefon
  • Senior Trainer, Daniel Mocanu

Continut curs formator

  • etapele (structura) programelor de training;
  • notiuni preliminare, pregatirea, proiectarea, construirea, logistica, livrarea programelor de training.
  • cum sa identificam nevoile de formare, cum sa stabilim corect obiectivele cursului.
  • cum sa elaboram agenda, suportul de curs, suportul video.
  • comunicarea aplicata pentru livrarea programelor de training.
  • tehnici de public speaking adaptate pentru programele de training.
  • tehnici de memorare (mnemotehnici) si fixare a informatiilor;
  • metode de instruire/predare clasice si moderne.
  • cum sa evaluam corect participantii la curs in toate etapele cursului;
  • capitol special de gestionarea emotiilor (metode de prim ajutor, metode de antrenament).
  • capitol special de gestiunea situatiilor dificile (cursuri dificile, cursanti dificili).
  • capitol special de promovare si abordare comerciala (vanzarea cursurilor catre persoane si companii).
  • tipuri de programe de training: ateliere (workshopuri), instruiri profesionale, programe de training simple si complexe, traininguri tehnice, programe de induction, team-buiding-uri, conferinte de informare si specificul lor;
  • un capitol special de personal branding pentru traineri
  • dictionar specific de training;

  • Poza DanielT;
  • Traner, Daniel Mocanu, senior trainer, trainer certificat, facilitator;
  • Experienta în training peste 10 ani;
  • Experiență în vânzări peste 15 ani;
  • A ocupat pe rând pozitiile: manager zonal vanzari, manager regional vanzari, manager proiect export, General Manager;
  • Specializari: Project Management, Train the Trainers, comunicare, vanzari, analiza comportamentala, tehnici de negociere;
  • Portofoliu: peste 5000 de cursanti, peste 7.000 de ore de predare la sala, peste 100 de firme beneficiare;
  • Pasiuni: Neuroscience, Mindfulness, inovatia, stiinta si tehnica, psihologia, sociologia.
  • General Manager al Grupului Training-Romania.
Cursul de trainer se adreseaza:

  • tuturor persoanelor  care doresc sa predea diverse cursuri sau programe de training.
  • trainerilor care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile de predare, comunicare, public speaking.
  • managerilor din companii care doresc sa-si instruiasca eficient echipele;
  • specialistilor din diverse domenii, cei care doresc sa livreze traininguri tehnice;
  • specialistilor in Resurse Umane pentru a invata sa livereze programe de training i “Induction” pentru noii angajati;

 

Obiectivele cursului de trainer

Dupa parcurgerea cursului absolventii vor sti:

  • sa proiecteze si sa construiasca un program de training;
  • sa identifice grupul tinta si nevoile acestuia pe baza carora sa configureze cursul;
  • sa se adreseze corect, sa comunice eficient, sa ”tina sala in mana”;
  • sa pregateasca materialele si ”livrabilele” (formularele) programului de training;
  • sa livreze programe de training corecte, eficiente si cu rezultate in activitatea persoanelor intruite;
  • sa fie permanent la curent cu noile procese, metode, tehnici de instruire si evaluare;
  • sa se promoveze ca trainer (personal branding);
  • sa-si promoveze si sa-si vanda cursurile;
  • sa stie la randul lor sa livreze cursuri de trainer.